7 de março de 2014

Diminuem cargos de assessoria

Desde o ano de 2008, a Administração Municipal vem reduzindo o número de cargos em comissão (CCs), vagas preenchidas a convite dos governantes para serviços em diversas áreas da Prefeitura. Para preencher as vagas necessárias ao andamento do serviço público vem sendo realizado concurso. Desde então, cerca de 150 novos servidores já foram nomeados após aprovação em concurso. Os cargos de confiança foram sendo substituídos gradativamente por servidores que ingressam no quadro geral e ganham estabilidade do regime público.

De acordo com o prefeito Antônio Piva, em torno de 30% cargos comissionados já foram substituídos por cargos efetivos.
Segundo orientação do Tribunal de Contas do Estado, a Administração substituiu CCs por servidores efetivos e criou novos cargos técnicos, como os de agente de controle interno, procurador jurídico, farmacêutico, agente ambiental, veterinário, dentre outros.
- Cargos técnicos são a base da Administração Municipal. Realizamos concursos públicos visando a permanência do servidor na administração pública, para garantir a sequência dos serviços que pode ser afetada na troca de governos – explicou o prefeito Piva.
Também foram abertas novas vagas com a criação de novas escolas e ampliação do atendimento na saúde.
No dia 27 de fevereiro, o Governo Municipal orientou os 20 novos servidores que foram nomeados nos últimos meses, todos aprovados em concurso público realizado em 2013. Eles receberam informações sobre deveres, direitos e obrigações do servidor público, conheceram o plano de carreira, como ocorre a avaliação do estágio probatório e o adicional sobre escolaridade.
O prefeito Antônio Piva e a vice-prefeita Teodora Lütkemeyer apresentaram os secretários municipais e os novos servidores se apresentaram, marcando assim a recepção ao serviço públi

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