11 de abril de 2014

Vagas de emprego para pessoas com deficiência

Visando uma maior inclusão de pessoas com deficiência, a Secretaria de Assistência Social está recebendo currículos dos interessados em se colocarem no mercado de trabalho.
A lei nº 8.213/91 trata sobre a contratação de pessoas com deficiência pelas empresas e dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação.
Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:
- até 200 funcionários 2%
- de 201 a 500 funcionários 3%
- de 501 a 1000 funcionários 4%
- de 1001 em diante funcionários 5%
Os currículos ficarão à disposição das empresas junto à Secretaria e também serão encaminhados para as empresas do município para que estas preencham as vagas disponíveis.
A atividade é uma das ações propostas pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência e pela Secretaria Municipal da Assistência Social para incluir pessoas com capacidade no mercado de trabalho, uma vez que o mercado está aberto e existem muitas possibilidades. O Conselho e a Secretaria também buscam capacitar estas pessoas para que elas consigam mais inclusão.

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