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Notícias

26 de dezembro de 2014

Direção e liderança da Cotrijal avaliam ano como positivo para a Cotrijal

Nei Mânica motivou para os desafios do novo ano
Nei Mânica motivou para os desafios do novo ano

A reunião de encerramento do ano com a liderança da Cotrijal, no dia 16 de dezembro, no auditório da Expodireto, em Não-Me-Toque, teve gosto de comemoração. No encontro, foram apresentadas ações importantes desenvolvidas pela cooperativa ao longo de 2014 e as conquistas.

O presidente da Cotrijal, Nei César Mânica, disse estar feliz pelo fato de a cooperativa ter conseguido cumprir as metas propostas e ajudado o produtor a superar dificuldades como a quebra da safra de inverno.
- Estivemos sempre ao lado do produtor, orientando e defendendo reivindicações importantes dentro do cenário econômico. É gratificante ver que o produtor valoriza e responde através da confiança e fidelização. Uma prova disso, é que estamos fechando o ano com faturamento recorde, o que vai reverter em ganhos diretos e indiretos para o associado, como a continuidade dos investimentos em melhorias - afirmou. Ainda salientou que a liderança está entrando 2015 com a mesma vontade e entusiasmo do ano anterior para superar qualquer adversidade que possa vir.
O presidente reforçou também o compromisso da liderança com os mais de 5,5 mil associados e reconheceu o trabalho que é desenvolvido pelos superintendentes, gerentes, conselheiros e líderes de núcleo.
- Ser líder é um desafio. Temos um grupo muito atuante, que contribui com ideias e sugestões para que a cooperativa possa fazer sempre o melhor para o associado e a Família Cotrijal. Por isso, esse clima de união entre os líderes é muito importante - enfatizou o vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder, ao falar sobre o papel dos líderes de núcleo.
A reunião também marcou a recepção aos 11 líderes eleitos e reeleitos durante os encontros do Projeto Participação em Família de 2014. Eles somam-se aos demais 64 que representam o quadro social junto à cooperativa, em 15 núcleos.

TAGS: cotrijal

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