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Na cerimônia a Stara foi representada pelo seu vice-presidente, Átila Stapelbroek Trennepohl, o diretor industrial Lucas Arend, gerente de RH, Volmir Amann, e representantes do setor de RH

23 de novembro de 2018

Stara está entre as 10 melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul

Na cerimônia a Stara foi representada pelo seu vice-presidente, Átila Stapelbroek Trennepohl, o diretor industrial Lucas Arend, gerente de RH, Volmir Amann, e representantes do setor de RH

A Stara foi reconhecida como a 9ª melhor empresa de grande porte para trabalhar no Rio Grande do Sul pelo Great Place to Work (GPTW). A premiação aconteceu no dia 22 de novembro, em Porto Alegre, e reuniu as melhores empresas para trabalhar em três categorias: pequeno, médio e grande porte.

Desde 2011, o ranking “Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul” certifica quem oferece o melhor ambiente corporativo. A premiação é promovida pelo Great Place To Work (GPTW) em parceria com o Grupo RBS e ocorreu na noite de quinta-feira (22). Neste ano, 14 novas empresas figuram entre as três categorias: Pequeno, Médio e Grande Porte.

Na cerimônia a Stara foi representada pelo seu vice-presidente, Átila Stapelbroek Trennepohl, o diretor industrial Lucas Arend, gerente de RH, Volmir Amann, e representantes do setor de RH.

O GPTW reconheceu o esforço da Stara em oferecer melhores condições de trabalho aos seus colaboradores, proporcionando bem-estar e valorização aos seus mais de 2.500 colaboradores, divididos nas suas três unidades fabris.

O GPTW é uma empresa mundial, fundada em 1991 nos Estados Unidos e desde 1996 atua no Brasil, sendo responsável pela certificação e a criação dos rankings de melhores empresas para se trabalhar. Anualmente o Great Place to Work pesquisa mais de 10 mil empresas por ano, alcançando mais de 12 milhões de pessoas, com o objetivo de reconhecer organizações que valorizam pessoas ao redor do mundo. O prêmio Melhores Empresas para Trabalhar é realizado em parceria com a revista Época Negócios.

Como funciona

* Criada nos EUA em 1991 e aplicado no Estado desde 2011, a consultoria GPTW está presente em 60 países e tem o objetivo de divulgar bons exemplos e estimular companhias a melhorar seus ambientes corporativos.

* Para participar, a empresa precisa ter no mínimo 30 funcionários, com sede ou CNPJ no Estado. Após a inscrição no GPTW, uma pesquisa com 58 questões quantitativas e duas questões qualitativas é aplicada aos colaboradores, medindo o índice de confiança dos funcionários (Trust Index). Se a pontuação atingida for igual ou maior do que 70%, a empresa tem um mês para entregar documentos complementares e um relatório de práticas culturais de gestão em nove áreas, pesando um terço da pontuação total.

* As organizações com as maiores pontuações são reconhecidas entre as “Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul” em três categorias: Pequeno (de 30 a 99 funcionários), Médio (de 100 a 999 funcionários) e Grande Porte (acima de 1 mil).